校行〔2018〕4号关于邵武一中加强岗位职责管理的报告

校行〔2018〕4号                        签发人：郭胜光

关于邵武一中加强岗位职责管理的报告

邵武市教育局：

为进一步落实〔南教综（2018）6号〕文件精神，强化岗位职责管理工作，充分体现精神文明奖功能，对教职工履行岗位职责建立必要的处罚措施，经我校校长办公会研究讨论，现建议如下:

  1.旷工、缺课一天，扣除本人当年精神文明奖总额的4%；（脱岗一次计半天，脱岗二次计一天）

2.缺席全校教职工大会一次，扣除本人当年精神文明奖总额的2%；病假、事假扣除0.5%；（产假、公假除外）；

3.缺席升旗仪式一次，扣除本人当年精神文明奖总额的0.5%；病假、事假扣除0.2%；（产假、公假除外）

4.长期病假（一学年病假累计50个工作日为长期病假），发放的当年精神文明奖不超过总额70%；

5.长期事假以一学年累计10个工作日为基准，从第11个工作队日开始扣除10%，每超过一天加扣1%，直至扣完。

   凡以上情形之一的，当年的评优评先一票否决。

特此报告。                                     

邵武一中

2018年2月5日